Noticias


INFORMACION CONTRATO FORMACION 2013-12-31


CONTRATO PARA LA FORMACION

Beneficios: - Cuota a pagar a la Seg. Social es 0 euros. Para ello debe cumplir los requisitos. - El trabajador realiza una formación cualificada con la obtención de un Titulo Oficial de Cualificación Profesional.(UN VALOR AÑADIDO A LA EMPRESA) - Contrato Tiempo Completo - El trabajador tiene derecho a Desempleo. Requisitos: - El trabajador debe ser mayor de 16 años y menor de 30 años. - Estar Inscrito en la oficina de empleo - No ser parientes de Consanguinidad o afinidad hasta segundo grado. - Duración minima de 1 año máxima de 3 años. - Que en los 3 meses anteriores el trabajador finalice un contrato indefinido. - Que el trabajador no haya estado contratado en la misma empresa con un mínimo de 6 meses anteriores. La Formación se realiza (ON LINE) no presencial, teniendo un tutor a Gran oferta de cursos para que elija cual se adapta a su necesidad Coste Academia 215 Euros. Requisitos de la empresa para la aplicación de las bonificaciones corrrespondientes a la formación en las cuotas de la Seguridad Social: o Suscripción de acuerdo para la actividad formativa. o Asignar al trabajador un puesto de trabajo relacionado con la actividad formativa. o Designar una persona con cualificación y experiencia profesional para ejercer de tutor en la empresa. o Custodia de los soportes justificativos del coste y pago de la formación y anotación contable del mismo. o Estar al corriente de pago en las obligaciones tributarias y de seguridad social. o Presentar los seguros sociales en plazo.




Volver